2021年金裕質量月征文|産品質量在心中，人(rén)人(rén)當責！

九月，轉眼之間(jiān)又到了豐收的季節。古語有(yǒu)雲：春耕夏耘秋收冬藏。金秋九月，涼風送爽；豐收季節，質量月同行(xíng)。

質量到底着意味着什麽？對企業來(lái)說，質量是企業的生(shēng)命，不能有(yǒu)絲毫懈怠；對員工來(lái)說，質量是一種責任、一種意識、一種态度！

質量是一種責任。就像“水(shuǐ)桶”理(lǐ)論一樣:一個(gè)木桶所能盛的水(shuǐ)的高(gāo)度取決于最低(dī)的那(nà)塊木闆。我們每位員工就是一塊木闆，隻有(yǒu)我們相互鑲嵌，構成一個(gè)完美的、無短(duǎn)闆的木桶，才能使所盛水(shuǐ)的高(gāo)度達到最大(dà)。也就是我們的采購，生(shēng)産，品控，銷售相互密切配合才能做到高(gāo)品質的鐵罐。

       質量是一種意識。很(hěn)多(duō)工廠的一線工人(rén)沒有(yǒu)經過專業的質量培訓，工人(rén)質量意識不夠強，認為(wèi)隻需要做自己份內(nèi)的事情，管理(lǐ)與自己無關，這就造成了各個(gè)環節質量意識的脫鈎。例如在包裝的過程中會(huì)發現一些(xiē)油污、劃痕的鐵罐，雖然隻是一點點瑕疵，員工質量意識不到位，就會(huì)認為(wèi)這不算(suàn)問題，不影(yǐng)響鐵罐的使用 ，導緻後來(lái)産生(shēng)返工，退貨等不良後果，給公司帶來(lái)巨大(dà)的損失。
質量是一種态度。産品在很(hěn)大(dà)程度上(shàng)取決于員工對工作的認知程度。我們每個(gè)人(rén)都是企業的一員，隻有(yǒu)每個(gè)人(rén)都在自己的崗位上(shàng)認真敬業的工作，隻有(yǒu)一線的員工有(yǒu)嚴謹的質量意識，杜絕敷衍塞責，隻有(yǒu)100%，沒有(yǒu)99%.，做好每一件小(xiǎo)事，深刻的認識到自己是企業的一份子，我們的企業才能發展壯大(dà)，越來(lái)越好。

       競争說白了主要就是質量的競争一一品質驅動市場(chǎng)，品質得(de)不到提升，遲早會(huì)被淘汰出局!
要抓好産品質量，首先就要解決“質量與我關系不大(dà)”的問題。公司興旺人(rén)人(rén)有(yǒu)責，怎麽能說質量與我關系不大(dà)呢?質量問題是制造出來(lái)的，每一起質量問題的發生(shēng)都與員工質量意識淡漠，對質量标準認識模糊有(yǒu)很(hěn)大(dà)關系。加大(dà)考核力度，提高(gāo)違規處罰，建立起系統的品控體(tǐ)系，迫使員工“質量問題回頭看”，是提升産品質量的當務之急。

正是因為(wèi)以上(shàng)種種原因，金裕制罐自八月開(kāi)始，提出舉辦“全員質量、全面質量”活動，借助這次公司質量月活動為(wèi)契機，以質檢部帶頭對公司全體(tǐ)員工加強質量培訓，加強自身的質量意識，從我做起時(shí)時(shí)刻刻把質量抓在手上(shàng)，分分秒(miǎo)秒(miǎo)把客戶放在心上(shàng)，這樣我們才能做出合格、優秀的産品，讓客戶更放心、安心，讓自己更有(yǒu)信心！